在今天的季前赛中，尽遣主力的老鹰115-133狂输火箭第三阵容，令人尴尬不已。此役，老鹰在防守端十分懒散，送火箭7人得分上双。这无疑让外界对老鹰这套阵容失望透底，值得一提的是，今天一大早，TA记者Fred Katz报道，特雷杨没有妄想和老鹰在赛季初期的阶段去商讨续约的条约，凭证同盟的划定，特雷杨在今年夏日就有资格签下一份4年2.29亿美元的条约，可是特雷杨有自己的一个想法:若是新赛季他能进入最佳阵容，就能解锁5年3.5亿美元超等顶薪的续约资格。

当NBA薪资帽逐年上涨，“超等顶薪”不再是同盟顶级巨星的专属标签时，越来越多球员最先对顶薪条约爆发“期待”。金州勇士的库明加显着只值2000万年薪，却执意索要顶薪，闹了一个赛季，最终接受2年4850万美元的条约，沦为同盟笑谈。同盟像这样没有自知之明的球员触目皆是，而现在，特雷-杨也走上了这条蹊径，同样想要拿下“5年3.5亿美元”的天价续约——这份条约若告竣，年均薪资将高达7000万，直逼字母哥、压力山大等超等球星的年薪
？上瓶乩-杨的履历与体现，无论是带队效果、小我私家效率照旧防守孝顺，都与“超等顶薪”的标准相去甚远，无疑是NBA又一个“没有自知之明”的球星典范。

提起特雷-杨，不少球迷仍会想起他在NCAA赛场上的“封神时刻”——作为俄克拉荷马大学的焦点，他曾包办NCAA赛季三分王与助攻王，场均狂砍27.4分8.7助攻，依附超远三分与精准传球，被媒体誉为“下一个库里”。2018年选秀大会，他与东契奇被视为“旷世双骄”，只管最终以第五顺位被选中，但其时不少专家以为，他的即战力与成才率不输东契奇，未来有望成为同盟顶级后卫。

可NBA的赛场，终究不是NCAA的“放大版”。进入同盟6个赛季，特雷-杨确实交出过亮眼数据：巅峰赛季场均28.4分9.7助攻，一连两年入选全明星，2020-21赛季更是向导老鹰一起闯进东部决赛——这也是他职业生涯至今唯逐一次分区决赛履历。但从那之后，特雷-杨的带队能力便袒露了致命短板：2021-22赛季，老鹰首轮被热火镌汰
；2022-23赛季，球队直接无缘季后赛
；23-24赛季虽重返季后赛，却在首轮被凯尔特人4-2轻松击败，24-25赛季，老鹰取得?40胜42负?战绩，位列东部第8加入附加赛，但在附加赛中先后以95-120不敌魔术、114-123负于热火，最终未能晋级季后赛。现在的老鹰，早已从“东部黑马”沦为“季后赛边沿球队”，比上缺乏、比下有余，始终无法突破瓶颈。

更讥笑的是，与他同期的东契奇，早已生长为同盟前五级别的巨星：一连5年入选最佳一阵，不但曾向导独行侠攻击西部决赛，小我私家场均数据也稳固“准三双”水准，是公认的“未来同盟第一人”候
；同为西部新生代后卫的亚历山大，也能带着雷霆稳居西部榜首，上赛季他不但带队拿下总冠军，更是拿下MVP和FMVP等诸多声誉。反观特雷-杨，除了一次东决履历，再也没有拿得脱手的带队效果——这样的体现，凭什么敢觊觎“5年3.5亿”的超等顶薪
？

虽然，若说特雷-杨完全没有实力，显然不客观。他的身上确实有同盟顶级后卫的“闪光点”，例如串联能力不错，篮球嗅觉不俗，进几个赛季数据靠近三双，但这些优点，在他的弱点眼前，显得格外薄弱。从进攻端来看，特雷-杨的“特色”十分鲜明。他拥有同盟顶级的球感，射程笼罩整个半场，超远三分是他的“杀手锏”——经常能在离三分线1-2米的位置坚决脱手，让敌手的防守安排彻底失效
；他的挡拆能力同样精彩，与内线球员配适时，既能使用掩护完成急停跳投，也能精准找到空位队友，送出“手术刀式”的传球，生涯场均8.5次助攻，证实晰他的球场视野与传球时机判断
；别的，他的抛投手艺堪称“同盟一绝”，突破到内线后，总能用柔和的手感避开高峻球员的封盖，将球送入篮筐。

可这些优点，掩饰不了他“高产低效”的实质。特雷-杨的身体素质保存自然短板：身高仅1米85，缺乏绝对速率与爆发力，这使得他在面临强硬防守时，突破到内线后的终结效率极低——上赛季他的篮下掷中率仅为52.3%，低于同盟后卫平均水准的58.1%
；他的持球三分看似惊艳，实则掷中率并不稳固，生涯场均持球三分掷中率仅34.7%，遇到高强度防守时甚至会跌破30%
；更要害的是，他极端依赖球权，无球跑动习惯极差，一旦脱离球权，便很难为球队提供孝顺。上赛季，特雷-杨场均数据24+11，可是真实掷中率却只有55.2%，远低于东契奇的60.6%、亚历山大的59.3%等同级后卫——这样的“得分效率”，基础撑不起“超等顶薪”的进攻价值。

而他的防守，更是“灾难级”的保存。只管特雷-杨的防守态度值得肯定——愿意起劲滋扰敌手投篮，场均1.1次抢断能排在同盟前30位，手部行动迅速且富有侵略性——但“身体先天”的鸿沟，让他成了同盟公认的“防守大漏勺”。1米85的身高，让他在面临大大都后卫时都处于“身高劣势”，更别提对位锋线球员，敌手只需一个简朴的背身单打，就能轻松完成得分
；他的实力缺乏，在对抗中经常被敌手推开，基础无法限制对方的突破
；更致命的是，他对挡拆的判断能力极差，经常被敌手的掩护盖住蹊径，导致防守失位，让敌手轻松获得空位投篮时机。上赛季，老鹰的防守效率仅排在同盟第22位，而特雷-杨在场时，球队的防守效率会再下降3.2个百分点——这样的防守孝顺，别说“超等顶薪”，就连通俗全明星都比不上。

在NBA，“超等顶薪”历来不是“数据悦目”就能拿到的，它需要球员具备“改变角逐的能力”与“带队争冠的潜力”
？商乩-杨的体现，别说与东契奇、亚历山大这样的“顶薪标杆”比照，就算是与同盟中同类型的后卫相比，也毫无优势。

先看东契奇与亚历山大：东契奇不但是湖人的绝对焦点，更是能依附一己之力改变敌手防守系统的球员——他的背身单打、持球三分与组织串联，让湖人始终坚持着“争冠竞争力”
；亚历山大则用“攻防一体”的体现，将雷霆从重修队带到西部榜首，他的突破终结效率、要害球能力与防守孝顺，都抵达了同盟顶级水准。东契奇今年夏日与湖人签下3年1.65亿美元的条约，亚历山大则依附带队夺冠，与雷霆告竣4年2.85亿，没人会质疑他们的薪水，由于他们的体现配得上这份条约。作为比照，篮网的卡梅伦-托马斯——这位同样以“得分”为卖点的后卫，上赛季场均能拿到25.5分3.3篮板2.4助攻，得分数据与特雷-杨平分秋色，且要害时刻得分效率更高，可是今年只拿到1年600万的资质报价。托马斯缺乏组织能力、防守同样不佳，只能作为球队的“第六人”或“二号得分点”。比照托马斯，特雷-杨虽多了“组织能力”，可是凭什么以为自己能拿到比托马斯高10倍的年薪
？

凭证美媒的说法，老鹰治理层或许率会“再视察一年”：若是新赛季特雷-杨能向导球队重返东决，他自己能闯进最佳阵容，或许会思量给特雷杨知足的条约，可是今年连火箭第三阵容都打不过的老鹰，依附什么能打进东部决赛呢
？但若是球队依旧彷徨在季后赛边沿，甚至无缘季后赛，那么生意特雷-杨将是必定选择。事实，老鹰手里并不缺重修基石，他们完全可以送走特雷-杨，换取高顺位选秀权，围绕里萨谢、杰伦-约翰逊、丹尼尔斯等年轻球员重修，就像昔时的雷霆一样，通过“摆烂”选取潜力更大的后卫，完成球队的“逆袭”。关于老鹰来说，“实时止损”远比“死磕特雷-杨”更明智。一旦给了特雷-杨“5年3.5亿”的超等顶薪，球队将陷入“薪资陷阱”：